Letysite.ru

IT Новости с интернет пространства
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Http sch1210 sharepoint com

Http sch1210 sharepoint com

В Школе 1210 — официальное сообщество

Информация

Другое

Действия

239 записей Показать записи сообщества

Дистанционное обучение и дежурные группы: наружу изнутри. Новости школы 1210, г.Москва.

За последнюю неделю сотрудниками школы, родителями и ребятами была проделана очень большая работа – появилась необходимость в отлаженной Показать полностью… и комфортной для всех форме дистанционного обучения, и вот несколько фактов о внутренней «кухне»:
• Какие плюсы у такого вида обучения?
Вне зависимости от точки нашего нахождения, современный мир требует от нас быстрых решений информационных задач и постоянной связи с окружающей средой, поэтому дистанционное обучение — это не только выход из сложной ситуации, но и практика постоянной включенности в инфо-среду

• Как это работает?
В нашей школе у каждого учителя и ученика есть личный аккаунт почты с доменом учебного заведения, и именно на его основе построена вся система коммуникации учеников и учителей. Дальше в ход идут приложения и сервисы, позволяющие устанавливать групповую видеосвязь и общаться с учителем так же, как и на обычном уроке.

• Отличается ли расписание?
Нет, расписание остаётся таким же, как и во время очного обучения, хотя время первого урока немного сдвигается вперёд.

Не у всех родителей есть возможность оставить своих детей учиться дома, поэтому в нашей школе были созданы дежурные группы для учеников начальной школы в корпусах на Авиационной и Живописной – это группы, где ребята распределены и учатся по параллелям, у них есть как основные предметы, так и развивающие занятия. После уроков ребята, которым необходимо посещать группу продлённого дня — остаются в школе с воспитателями. Остальные же ученики дежурных групп могут прийти домой и так же присоединиться к онлайн-урокам и консультациям.

Дом там, где уют… Школьный ресторанчик (Школа 1210 Москва)

Кому-то может показаться, что в корпусе, где одновременно обучается более девятисот детей, создать домашний уют практически невозможно. Мало того, для каждого уют свой: Показать полностью… кто-то для создания уюта расставляет по комнате фарфоровые статуэтки, кто-то развешивает картины, а кто-то предпочитает творческий беспорядок. Именно слово «уют» легло в основу трансформации школьной столовой в школьный ресторан. Может быть, слово «ресторан» звучит достаточно пафосно, напыщенно, не совсем по-домашнему, но оно уже не ассоциируется со словом «столовая», куда я не хочу идти, где обязательно будет то, что я не ем, да и выглядит она так, что не хочется в ней особо задерживаться. Но как подобрать такой стиль, который устраивал бы детей всех возрастов, учитывал предпочтения каждого? А ведь именно такая гиперзадача стояла перед группой детей и взрослых, с большим энтузиазмом взявшихся за работу над проектом «Школьный ресторан».
И вот тут началась настоящая дискуссия вокруг цветовой гаммы и содержания интерьера будущего школьного ресторана: «Давайте разместим на стенах героев из мультфильмов!», «Какие мультфильмы? Лучше героев из компьютерной игры», «А я за спорт! Разместим известных спортсменов!», «А я предпочитаю картины известных художников!» Вот так целый день мы провели за жаркими спорами, пока все не вспомнили про нашу цель – сделать ещё одно помещение школы уютным, где хотелось бы собираться не только во время приёма пищи, но и просто, чтобы обсудить будущие планы, поделиться впечатлениями. Создать такое место, где будет комфортно каждому обучающемуся.
И дети, и взрослые пришли к единому мнению, что в условиях технически усложняющегося окружающего мира хочется хотя бы на время приёма пищи или обсуждения новых проектов расслабиться и отдохнуть. Пообщавшись с дизайнером, мамой одной из учениц, узнали, что стремление к естественности – тенденция современного дизайна. Ребята с большим воодушевлением поддержали идею, и это не случайно, ведь именно дети ближе к естественному и природному.
Обсудив все модные тенденции, прислушавшись к своим желаниям, мы пришли к выводу, что колористическая составляющая интерьера нашего школьного ресторана будет включать в себя природные оттенки, в частности, зелёный цвет. Конечно же, вторым оттенком был выбран яркий, солнечный цвет, который не просто поднимает настроение, но и позитивно сказывается на работоспособности в нашем не слишком солнечном климате.
После выбора основных цветов перешли к обсуждению сюжетной составляющей оформления школьного ресторана и остановились на ключевом образе дерева. Дерево стало воплощением природы, естественности, гармонии, а также символом познания окружающего мира. Цвета, образы, идея – всё самое сложное позади. Взрослые подсказали, что необходимо обратить внимание на детали школьного ресторана, поэтому на окнах появились воздушные белые и зеленые шторы, а белая мебель добавила легкости и чистоты внутреннему убранству помещения. Не обошлось и без современных деталей интерьера — телевизионные панели напоминают нам про век цифровых технологий и весьма органично смотрятся на фоне природной концепции.
Новый год в корпусе «Алые паруса» начался с приятного сюрприза – открытия школьного ресторана. Это событие стало неожиданным абсолютно для всех: и для тех ребят и взрослых, которые непосредственно принимали участие в разработке проекта школьного ресторана, и, конечно же, для тех, кто даже не догадывался, что предстоят невероятные изменения. Результат порадовал абсолютно всех, ведь изменения коснулись не только интерьера, но и ассортимента буфета – появилась фреш-линия: теперь каждый желающий может приобрести вкусные и полезные овощи и фрукты, что органично продолжает общую идею экологичности, естественности и гармонии.
Теперь это не просто школьная столовая, а наш собственный школьный ресторан, где каждому комфортно находиться во время завтраков и обедов. А во второй половине дня это уютное пространство становится местом для общения, обсуждения новых проектов и воплощения самых смелых идей.
Но самое главное в нашей истории то, что появление ещё одного уютного места в школе стало результатом плодотворного сотрудничества детей и взрослых.
Больше новостей на официальной площадке школы: https://sch1210sz.mskobr.ru/novosti

Проект «10 цифровых компетенций учителя» в ГБОУ Школа №1210 Москва.

Мы живем в стремительно развивающемся мире. Каждый день появляются новые технологии, многие из которых еще недавно казались фантастическими. Показать полностью… Использование информационных технологий дает возможность упростить организацию работы, доверить контроль некоторых процессов программам, освободить наше время.
В соответствии с программой «Цифровая экономика Российской Федерации», утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2017 г. №1632-р, базовым направлением развития цифровой экономики в России на период до 2024 года, являются «кадры и образование».
ИКТ-компетентность – это готовность и способность педагога самостоятельно и ответственно использовать цифровые технологии в своей профессиональной деятельности.
В силах работодателя предоставить педагогам возможность развития ИКТ-компетентности на местах. Развитие ИКТ-компетентности должно включать как общепользовательский компонент, так и общепедагогический аспект:
● планирование и объективный анализ образовательного процесса;
● прозрачность и понятность образовательного процесса окружающему миру;
● организация образовательного процесса, при которой учащиеся систематически в соответствии с целями образования ведут деятельность и достигают результатов в открытом контролируемом информационном пространстве.
Для решения этих задач в 1 полугодии 2019/20 учебного года в нашей школе был создан и реализован проект «10 цифровых компетенций учителя». В течение 10 недель преподаватели знакомились с возможностями облачных приложений для образования. Педагоги получили практические навыки работы в этих сервисах. На выполнение каждой работы базового уровня требовалось не более 15 минут в неделю. Для желающих значительно повысить уровень своих цифровых компетенций были предусмотрены дополнительные материалы.
При реализации проекта были поставлены следующие цели:
● повышение уровня цифровой грамотности в сфере ИКТ;
● эффективное, обоснованное применение ИКТ в образовательной деятельности для решения профессиональных задач.
Задачи проекта:
● ликвидация выявленных пробелов, связанных с применением навыков работы с информацией при решении ситуационных заданий;
● создание кейсов по работе в информационно-образовательной среде школы.
Обучение прошли 170 человек (учителя и сотрудники школы). 86 человек выполнили все задания базового уровня. 3 человека выполнили все задания как базового, так и продвинутого уровня.
Для организации работы в проекте использовались приложения Google. В нашей школе организован домен Google Suite (версия для образования). У каждого сотрудника школы имеется аккаунт школьной почты, доступ к ПК.
Преимущества проекта состоит в том, что задания можно выполнять в любое время, в любом месте, на любом устройстве.
Темы заданий касались облачных документов, настройки корпоративной электронной почты, работе в Московской электронной школе, организации системы дистанционного обучения, создания собственных электронных календарей, фотоальбомов, сайтов.
При создании заданий мы руководствовались следующими установками:
● четкая подробная инструкция выполнения кейсов;
● 2 уровня заданий: базовый и продвинутый;
● задания выдаются раз в неделю;
● время выполнения: 15 минут – базовый уровень, 30 минут – продвинутый уровень;
● обратная связь;
● максимальное количество заданий с автоматической проверкой.
Проект был инициирован и реализован благодаря поддержке администрации школы. Правильная мотивация и установка на успех ¬– необходимые составляющие реализации проекта.
Все материалы проекта (задания, рекомендации) доступны на сайте ГБОУ Школа №1210.
По итогам проекта в декабре 2019 года был проведен семинар «10 цифровых компетенций» в рамках городского проекта «Взаимообучение московских школ». На семинаре был представлен опыт работы школы по внутрифирменному повышению уровня компетенций сотрудников в сфере ИКТ. Участники семинара знакомились с информационно-образовательной средой нашей школы, приемами и методами работы в ней.
В практической части семинара проходило обсуждение задач и вопросов, возникающих у административной команды, которые можно решить с помощью цифровой среды. Были предложены кейсы из повседневной жизни школы. Участники семинара выполняли задания в командах — находили новые пути решения повседневных задач.
По итогам семинара была выявлена потребность участников – техническая и методическая организация дистанционного обучения. Над этой задачей коллектив нашей школы работает сейчас.

Читать еще:  Что такое форма в access

Афонина Ирина Викторовна, учитель информатики
Вострухина Светлана Сергеевна, учитель информатики

Sch-1210-sharepoint.com — отзывы и информация.

sch-1210-sharepoint.com

Отзывы и комментарии о сайте sch-1210-sharepoint.com.

Оцените рейтинг сайта sch-1210-sharepoint.com по 5-бальной шкале, кликнув на соответствующую звёздочку и оставьте о нем свой положительный или отрицательный отзыв.
Задайте ваш вопрос по сайту (домену) sch-1210-sharepoint.com, читайте отзывы от других пользователей.

Важная информация!
Добавьте эту страницу в закладки (социальные кнопки вверху этой страницы) для отслеживания ответов. Автоматического уведомления на этом сайте нет!
Оставляя здесь сообщение, вы даёте согласие на обработку персональных данных и принимаете «Пользовательское соглашение» и «Правила».

  • Текущий 0.00/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

sch-1210-sharepoint.com
Рейтинг: 0.0 (всего голосов: 0)

Что это за сайт sch-1210-sharepoint.com?

Вы можете посетить этот сайт, если он существует и доступен в настоящее время.
Но сначала полезно почитать отзывы о сайте sch-1210-sharepoint.com. Их можно найти на этой странице, если они есть, или на других сайтах, которые вы найдёте через поисковые системы.
Вы можете узнать, как выглядел сайт sch-1210-sharepoint.com раньше — по скриншотам из истории этого сайта и узнать, что это за сайт. Иногда это бывает важной информацией, если сайт сейчас не доступен.
Домен (или доменное имя) — это адрес сайта в сети Интернет. Узнать, зарегистрирован домен sch-1210-sharepoint.com или нет, можно через эту форму.

Анализ сайта

По данным запроса к сайту:

На момент проверки 02-04-2020 сайт sch-1210-sharepoint.com был недоступен.

Данные о сайте

Индекс качества сайта:
Фавикон: нет фавикона, так как домен sch-1210-sharepoint.com не имеет сайта.
Тема сайта: нет темы, так как домен не имеет сайта.
Заголовок сайта: нет заголовка, так как домен не имеет сайта.
IP-адрес сайта: IP-адрес не существует.
Страна сервера: страна не определена, так как домен не имеет сайта.
Расположение сервера: сервера не существует, так как домен не имеет сайта.
Координаты сервера: координат не существует, так как домен не имеет сайта.

Ссылки домена

По данным метрики Linkpad:

Проиндексированных страниц: 0
Зеркал домена: 0
Доменов на том же IP: 0
Ссылок на домен: 0
Ссылающихся доменов: 0
Ссылок с домена: 0
Доменов, получающих ссылки: 0
Ссылающихся IP адресов: 0
Ссылающихся подсетей: 0

Посещаемость сайта

По данным рейтинга Alexa

Рейтинговая служба Alexa определит позицию сайта sch-1210-sharepoint.com в мировом рейтинге и рейтинге страны, косвенную оценку посещаемости и прочее. Чем меньше число рейтинга Alexa — тем больше посещаемость сайта.
По результатам проверки в декабре 2019 года, сайт sch-1210-sharepoint.com не входил в миллион самых посещаемых сайтов в мире по рейтингу Alexa.
перепроверить

Метаданные сайта

В настоящее время метаданные не найдены.

Данные домена в 2018 году

Данные домена в 2019 году

Данные домена в 2020 году

Домен свободен или у нас нет информации.
Вы можете зарегистрировать свободный домен sch-1210-sharepoint.com, проверив его через эту форму.

Читать еще:  Как удалить базу данных в access

Скриншот сайта в 2018 г.

Кликните для просмотра.

Скриншот сайта в 2019 г.

Кликните для просмотра.

Скриншот сайта в 2020 г.

Кликните для просмотра.

Скриншот в Screenshots.com

Кликните для просмотра.

История сайта из Вебархива

Кликните для просмотра.

Новый скриншот сайта

Кликните для создания.

Хотите приобрести домен sch-1210-sharepoint.com?

Зарегистрируйте этот домен прямо сейчас, если он свободен! Вся публичная информация по домену sch-1210-sharepoint.com доступна через форму ниже. Можно получить информацию и по любому другому домену.
Свободен или зарегистрирован этот домен
Дата регистрации (строка Creation Date:)
Дата окончания срока регистрации домена (строка Registrar Registration Expiration Date:)
Серверы DNS (строки Name Server:)
Регистратор домена (строка Registrar:)
Контактный e-mail и телефон для жалоб (строки Registrar Abuse Contact Email: и Registrar Abuse Contact Phone:)
и прочее.

По данным на 02.04.2020 уже зарегистрировано доменов в зоне .RU — 4971542

Как пожаловаться на владельца домена sch-1210-sharepoint.com?

Хотите пожаловаться на владельца за неправомерное использование домена? Вы можете написать регистратору сообщение (на английском языке для англоязычных регистраторов) или позвонить. Адрес электронной почты для жалоб есть в базе сервиса WHOIS. Чтобы его получить — действуйте по нижеприведённой инструкции.

Домашняя страница сайта SharePoint

Как работает механизм определения домашней страницы сайта SharePoint, как можно изменить домашнюю страницу и возможные варианты.

Домашняя страница

При открытии сайта SharePoint по URL вида http:/// браузер получает ответ со статусом HTTP 302 (ресурс временно перемещен) и указанием URL-адреса, на который необходимо перейти. На этом основан механизм настройки домашней страницы сайта в SharePoint.

Механизм хранения

При определении домашней страницы SharePoint считывает свойство vti_welcomepage корневой папки сайта. Используя следующий PowerShell, можно посмотреть значение для сайта:

Если значение этого свойства не задано, то страницей по умолчанию считается default.aspx.

Изменение домашней страницы

Изменить домашнюю страницу сайта можно несколькими способами.

Способ 1: Параметры сайта

Домашнюю страницу можно изменить в разделе Страница приветствия параметров сайта:

Можно воспользоваться кнопкой Обзор. для удобного выбора домашней страницы сайта.

Способ 2: SharePoint Designer

Чтобы задать страницу приветствия с помощью SharePoint Designer достаточно в контекстном меню файла выбрать Set as a Home Page:

Способ 3: PowerShell

Того же результата можно достичь, используя PowerShell:

Допустимые значения

Изменение домашней страницы с помощью параметров сайта и SharePoint Designer ограничено из-за использование интерфейса. С помощью PowerShell можно достичь большей гибкости.

Ограничения, накладываемые SharePoint при задании домашней страницы:

  • Путь должен быть относительным по отношению к корневой папке сайта;
  • Путь не должен содержать двух точек.

В противном случае будет выдано соответствующее исключение:

На этом ограничения заканчиваются.

Любой файл на сайте

Начальной страницей может быть не только страница, но и любой файл на сайте. Указав в качестве домашней страницы ссылку на изображение в библиотеке, мы получим редирект с сайта на указанный файл:

Дочерний сайт

Можно указать в качестве домашней страницы ссылку на дочерний сайт.

Если, например, есть сайт http://portal и дочерний сайт http://portal/subsite, то для родительского сайта можно указать дочерний сайт в качестве домашней страницы (адрес должен быть относительным, т.е. без / вначале):

Список

Аналогично можно указать ссылку на представление списка или библиотеки документов. При открытии сайта пользователь будет автоматически перенаправлен на список:

QueryString, Hash

Также в адресе домашней страницы можно использовать QueryString и/или Hash. В следующем примере домашней страницей будет форма просмотра элемента списка с идентификатором, равным 1. Дополнительно в адрес передается hash:

И результат в Developer Tools:

Примеры работают в SharePoint 2010/2013/2016 и SharePoint Online.

Купить

В настоящий момент у нас действует специальное акционное предложение «Корпоративный портал за 250 тысяч рублей» . Мы предлагаем вам продукт собственной разработки — «СДЦ. Типовой портал», который мы создали на платформе Microsoft SharePoint.

Основной функционал нашего портала:

  • Механизмы информирования сотрудников (HR-портал): главная страница, новости, сведения о компании, кадровые подразделы;
  • Инструменты групповой работы : сайты подразделений, отчёты, исполнение поручений;
  • Набор базовых бизнес-процессов : заявки на техподдержку, командировки, заказ канцтоваров, автотранспорта, бронирование переговорных, канцелярия и т.п.;
  • Электронный архив компании , связанный с сайтами подразделений.

Главная страница «СДЦ. Типовой портал»

В рамках специального предложения, сама программа «СДЦ. Типовой портал» предоставляется БЕСПЛАТНО , при условии приобретения услуг по установке и первоначальной настройке на сумму не менее 250 тысяч рублей (НДС не облагается).

Что гарантированно входит в 250 000?

  1. Инсталляция базовых программных продуктов Microsoft (SharePoint Foundation, SQL Express);
  2. Установка «СДЦ. Типовой портал» на платформу SharePoint;
  3. Консультирование администраторов интранет портала по наполнению и использованию.
  4. Настройка «СДЦ. Типовой портал»:
    • Настройка цветовой схемы, размещение логотипа, адреса и контактов на страницах;
    • Настройка синхронизации учетных записей пользователей Active Directory и Адресной книги интранет портала;
    • Первоначальное заполнение информацией (страницы «О компании», «Сотрудникам», новости и т.п.);
    • Создание и настройка сайтов подразделений для использования хранилища документов и модуля поручений;

С технической точки зрения для внедрения нашего решения «СДЦ. Типовой портал» вам потребуется:

1. Аппаратный или виртуальный сервер с характеристиками:

  • ОЗУ: 24 ГБ;
  • Процессор: 64-разрядный четырёхъядерный;
  • Место на жёстком диске: 80 ГБ для системы и от 80 ГБ для базы данных;

2. В качестве базового программного обеспечения приобретается одна серверная, и клиентские (по числу пользователей) лицензии на Windows Server 2012. Можно использовать Windows Server 2008, если он был куплен ранее. Сам базовый портал, Microsoft SharePoint Foundation, лицензируется в составе Windows Server — отдельно за него платить не нужно, как и за бесплатную базу данных Microsoft SQL Express.

В результате, при наличии подходящего аппаратного сервера и лицензий на Windows Server, можно получить настроенный под компанию/организацию корпоративный портал по цене услуг по настройке — всего за 250 тысяч рублей! (НДС не облагается)

Заинтересовало наше предложение? Задайте свои вопросы или закажите демонстрацию нашего решения «СДЦ. Типовой портал»! Для этого напишите нам на почту sales@sdcv.ru или позвоните по телефону +7 (495) 215-02-30.

Дополнительно о том, зачем современной компании необходим внутренний портал, и каких вычислительных ресурсов он требует, можно почитать в наших статьях:

  1. Эффективность корпоративного портала (как интранет портал повышает производительность сотрудников, и чем он отличается от «внутреннего сайта»).
  2. Программно-аппаратная архитектура портала на базе MS SharePoint (примеры порталов разных масштабов, лицензирование и требования к аппаратной части).
  3. Методика построения хранилища документов на SharePoint (важнейшее из применений корпоративного портала).
  4. Microsoft SharePoint и системы электронного документооборота (как два типа систем дополняют друг друга).
  5. О бесплатной версии портала на SharePoint (материалы для самостоятельного творчества).
Читать еще:  System accessibility service

Новые возможности управления контентом в SharePoint Online

Управление корпоративным контентом

Новая редакция SharePoint Online включает в себя ряд уникальных инструментов по обработке запросов, архивированию данных и обеспечению соответствия требованиям.

Поиск запросов. Обработка запросов.

Используя шаблон «Центр представления» Вы можете создать портал для поиска запросов и их обработки, постановки контента на удержание, его экспорта. Администратор SharePoint Online позволяет создать семейство сайтов Центра представления для каждого запроса, предоставить разрешения пользователям на создание собственных сайтов запросов. Каждый из них представляет собой совместный сайт с библиотекой документов, в которой пользователи могут хранить файлы, связанные с обработкой данных.

С запросами также можно связать следующие объекты:

  • Источники: почтовые ящики, сайты.
  • Условия поиска: автор, дата, термин, область поиска.
  • Наборы представлений: сочетание источников и запросов, сведения об архивировании контента.
  • Экспорты: место для загрузки контента при его экспорте.

Если возникает необходимость в предоставлении контента (например, судебное разбирательство или аудит), то пользователь с разрешением сможет создать запрос, добавить источник информации для поиска, выполнить запрос. Пользователь может архивировать определенные почтовые ящики и сайты, где был обнаружен соответствующий контент, сохранять отвечающие запросу элементы, экспортировать их. Когда запрос закрыт, со всех связанных материалов снимается удержание.

Архивирование

Поставленное на удержание информационное содержимое архивируется, но пользователи могу его изменять. В течение всего периода архивации изменения контента будут фиксироваться. Если пользователь изменяет или удаляет его, то соответствующий ему элемент в архиве сохраняется, его исходная версия всегда будет доступна — обычный пользователь всегда видит текущую версию, а сотрудники с соответствующими разрешениями могут просматривать исходную заархивированную.

Архивирование контента по сути своей аналогично его удержанию, но все же есть несколько отличий:

  • Заархивировать можно почтовые ящики и сайты, при этом защита будет распространяться на все расположенные в них документы, списки, страницы, ящики.
  • Пользователи могут продолжать работу с архивированным контентом, он останется на прежнем месте и его смогут редактировать, удалять и так далее.
  • Определенные пользователи с разрешениями смогут получить доступ к исходной версии заархивированного контента.

Архивировать сайт или почтовый ящик не обязательно. Достаточно задать запрос, который будет определять область архивирования, и архивировать только соответствующий ему контент.

Работа с документами на SharePoint Online

Новые способы работы с мультимедийными данными (Доступно только в SharePoint Online План 2)

В новой редакции SharePoint Online в тарифных планах Office 365 для крупных предприятий доступны широкие возможности работы с мультимедийным контентом.

Управление мультимедиа

  • Видеофайлы не только отображаются на отдельной странице в SharePoint — для каждого из них создается станица проигрывателя, содержащая метаданные к этому ролику.
  • SharePoint создает набор видео, где материалы представлены в различных форматах и разрешениях, возможно с незначительными изменениями (например, дублирование языка). В зависимости от возможности браузера, конкретного устройства, пользовательской необходимости, SharePoint подбирает оптимальный вариант видеофайла.
  • Поддерживается импорт видео из внешних источников (например, YouTube).

Поиск медиафайлов

  • Воспроизводить медиафайлы можно прямо со страницы результатов поиска.
  • Когда пользователь вводит запрос в строку поиска, SharePoint по наличию ключевых слов типа «слушать», «говорить», «видео» определяет необходимость поиска среди медиафайлов. Видео будут показаны в верхних строках списка результатов поиска.
  • При поиске медиафайлов можно уточнить запрос. Например, датой или длиной видео.

Воспроизведение медиафайлов

  • Каждый медиафайл в SharePoint имеет собственную страницу с проигрывателем. На этой странице также содержатся сведения о видео: метаданные, владелец, список связанных документов. Например, преподаватель может отправить запись лекции вместе с презентацией. Пользователь, в свою очередь, может на странице видео выбрать наиболее подходящую версию файла, оценить ее и загрузить.
  • Поддерживаются видеопроигрыватели на HTML 5 и Silverlight.

Поиск

Улучшение поиска пользователей и их навыков

Теперь в SharePoint поддерживается фонетический поиск на разных языках. Кроме сведений о контактах и организациях, в результатах поиска теперь отображаются и документы, которые были созданы пользователем, сведения о проектах, в которых он принимал участие, другие сведения, демонстрирующие его опыт и навыки. Используя карточку контакта, связаться с пользователем можно прямо со страницы результатов поиска.

Улучшения в навигации

Пользователи сразу видят поле поиска, могут быстро выполнять запросы и получать результаты, уточняя область поиска на уровне сайта, например. Результаты логически группируются системой, при вводе запроса пользователю предлагаются подсказки на основе истории предыдущих поисков. Просмотреть дополнительные сведения об элементе списка результатов можно при наведении на него курсора мыши.

Центры поиска

Администраторы SharePoint могут создавать и обслуживать поисковые центры, настраивать их стили и параметры.

Office по запросу

Если в Вашем плане подписки Office 365 предусмотрен Office 2013, то в SharePoint Online будет доступен Office по запросу. Что это значит: Вы сможете работать с офисными приложениями, не устанавливая их на компьютер или другое устройство. Например, Вы уехали загород, но возникла необходимость срочно внести корректировки в проект — открываем на планшете/ноутбуке/мобильном устройстве документы и вносим необходимые изменения. Не имеет значения, установлены ли на используемом вами устройстве офисные приложения — они «подгрузятся» из облака.

Совместная работа в Office 365

Библиотеки

Новая функция выноски

Теперь управлять документами можно при помощи новой функции выноски, которая обеспечивает доступ к важным командам и транслирует полезную контекстную информацию. С ее помощью можно открывать документы, предоставлять доступ к ним, подписываться, открывать в режиме предварительного просмотра, просматривать свойства.

Перетаскивание

В SharePoint теперь доступно перетаскивание файлов с рабочего стола в любой раздел — эту функцию ждали многие.

Синхронизация библиотеки с локальным компьютером при помощи SkyDrive Pro

Синхронизировать библиотеки с локальными папками Windows теперь можно при помощи SkyDrive Pro: доступ к документам в режиме оффлайн, автоматическая синхронизация обновления с сервером при следующем подключении.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector